Эмоциональное лидерство — комментарии по следам тренинга

Награда нашла героя, как говориться. Коллеги из компании ORANGE порадовали публикацией из своего HR Digest по итогам одного из моих тренингов. В апреле мы исследовали эмоции как инструмент лидера. «Исследовали» потому, что формат нашей работы мы определили как тренинг-лабораторию: много интересных вопросов и гипотез, однозначных ответов нет, а открытия и решения рождаются в процессе. С форматом точно угадали — аудитория подобралась оч. умная, глубокая, думающая. Это тебе не «дайте нам 25 легких способов как…» Это был праздник содержательного, интересного общения,  поиск и интересные находки. Спасибо, ORANGE, за напоминание об этом!

e-mo-liderstvo_orange_2016